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幼儿园的老师们,如何让园长更赏识你?

文章来源:牧童园服 发布时间:2014-11-17 21:27:04 浏览次数:2237

身为幼儿园教师,要学会正确地展示自我,使自己的成绩与才华得到公正的评价

◆展示你的能干

任何一个公司、一家幼儿园都是最讲求效率的世界。如果你对园长委托你办的事能够顺利完成,然后再问:“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信园长一定会欣赏你。

◆彻底完成分内工作

老师不听从命令,使得工作不能按时完成,是最使园长恼火的事。大部分园长,负起责任既重、数量又多的工作,常会累得喘不过气来。因此,他很希望自己的老师、骨干能分担一部分工作。这时,只要彻底地完成分配到自己名下的工作,就是让园长最高兴的事。

◆替园长分担重任

园长经常在找能让他放心委托工作的老师。如果有谁只要被告知要点,就能很顺利地处理完工作,这样的老师,园长会很放心地委派给他工作。

◆不计较成败

对幼儿园提出意见、建议,是一个职业教师应有的责任。但是,即便是一个自认为对幼儿园很有帮助的建议,有时也不一定会被采纳。此时,你不应该耿耿于怀,而是再接再厉。只要有这样的心胸,才能把自己很好地推销出去。

◆遇事多请教一个不成熟的老师向园长请教,这并不可耻。相反,如果你假装什么都懂,一切事都不想问,园长反倒会担心。你的园长,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的老师。

◆设法解除园长的忧郁

园长的脸,有时也会因叹息而改变。究竟他为什么叹息呢?当然,原因很多,但最大的原因之一是手下的老师不了解他。倘若他的忧郁因你的话而一扫而光,他一定会很感激你。若能做到这一点,你就是个有相当修养的人。

◆帮园长渡过难关

当一个人在拼命工作,工作却仍不能顺利完成时,他总是会发愁的。园长会因为老师没完成任务而苦恼,也会因自己肩负的责任大而增压。不论事情大小,一旦园长陷于苦恼中,那么,对主动提议帮助他的人一定会心存感激。

◆不图回报

不管什么情况,都要“先施后受”。我们不应将帮助别人的事牢记在心里,最好把它忘掉,只要获得良心上的满足就行了。为了园长能顺利完成任务,自己主动地去帮助他,不能要求回报,或要求对方酬谢。否则,自己所做的一切努力都会变成零。牧童园服

◆不凌驾于园长之上

头脑聪明的人总想出风头,这种人往往会导致园长的反感。如果园长对你敬而远之,你的职业还会有发展空间吗?

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