牧童园服2018夏季新款园服上市
2015新款秋冬园服特价促销

幼儿园管理不妨留点白

文章来源:牧童园服 发布时间:2014-12-22 16:50:52 浏览次数:1078
  • 2018新款幼儿园夏季园服MT1159AB单面布
  • 2018幼儿园夏季园服MT1156AB
  • 2018夏季新款幼儿园园服MT1162AB
  • 2018幼儿园夏季园服MT1150AB
  • 2018幼儿园夏季园服MT1155AB

留白,顾名思义,就是留下相应的空白。“留白”是中国书法和绘画的一种布局艺术,是指在适当的地方留出些许空白,画面不能太挤、太紧,正是这留出的空白,为欣赏者的审美思维提供了想象、品味、鉴赏的空间,也让作品有了更持久的生命力。留白是一种艺术,是一种境界,更是一种智慧。在幼儿园管理中,不妨也适当留点白。

我们知道,做一名幼儿园教师太累,既要忙于繁杂的日常工作、各种文字工作,还要应付上级各种各样的检查、验收。看到教师们忙碌的身影、疲惫的脚步、焦虑的心情,我就想,幼儿园管理如果时时绷紧一根弦,时间久了难免会崩断。在幼儿园管理中,园长可适当留白。这里的留白,就是要保障教师每天拥有自己可以支配的充足的时间,以减轻他们的工作压力。适当的留白,可以让他们用阅读与静思来填补留白,可以唤起教师更强烈的工作激情。

管理中留白的魅力,在于引导每个教师感受到自己的独特并正视自己的弱点,怀着可及的理想去更多地扬长,同时适当地补短。园长宽容、平和、赏识的心态,善待差异并组织适合不同教师的活动,可以让每个教师都有一个展示自身长处的舞台。人们总是生活在对未来的期望之中,这种期望就是一种对完美的追求和渴望,这就是生命的留白的魅力所在。

建构一个宽容、合作、智慧、高效的团队,也是幼儿园管理的主要目标之一。但我们知道,没有完美的个人,只有完美的团队。在团队建设中,园长也需要留白,要给予他人更多的空间去思考,去体会,去消除误会。在生活、工作、学习中,园长既要给自己留白,也要给他人留白,留白就是团队中的润滑剂。“进一步万丈深渊,退一步海阔天空”,园长如果能把握留白的度,就能打造出一个和谐的团队、完美的团队。2015幼儿园园服

凡事留有余地,就有回旋的机会,在世事变化中就能运筹帷幄。商界中就有这样的潜规则:“追求利润的最大化,就会丧失再次盈利机会。”开始还不太明白,细想之下豁然开朗,因为追求利润的最大化必然会侵犯到他人的利益,只有在互惠互利共赢的基础上才能产生更多的合作机会。我们园是一个民办园,在人员配备上比较紧凑,各项大活动大多以项目招标的形式开展,交叉管理的情形频繁发生,在人、财、物的运用上常有矛盾发生。我们提倡各部门要学会留白,学会制订方案时增设一个备案,在第一套方案与其他部门冲突时,学会根据项目的轻重缓急进行妥协,使用第二套备案实施。虽说在这个项目上好像是吃亏了,但是“山不转水转”,再次发生矛盾冲突时,自然由另一个团队用它的“留白”来替补,和谐的团队就这样在相互的换位思考与妥协中得到了提升。

版权声明:部分文章和图片来自网络,版权属于原作者,如侵害您的合法权益,请您及时联系我们(400-800-8721),我们将在24小时内删除。

相关文章
专题策划
  • 2017幼儿园夏季园服MT1101AB
  • 幼儿园夏季园服MT1161AB
  • 2018幼儿园夏季园服MT1151AB
  • 2018幼儿园夏季园服MT1160AB
  • 幼儿园书包MT6043
  • 幼儿园棉被-黄色拼接MT7028纯棉花系列
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
点击排行
  • 最近一周
  • 最近一月
  • 全部