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园长如何培养领导者气质?

文章来源:牧童园服 发布时间:2015-04-10 21:16:16 浏览次数:1210
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    一个人要成为领导者,呈现在外的能力、实力、经验固然重要,而一些更无形的东西,很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。
  领导者气质要从以下五个方面修炼:
  一、自信

  领导者,是带着一批人上路的人,是带着一批有理想的人去到他们想去的地方,而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。自信透过以下四个方面得以展现:
  1、形象。你的形象价值百万,每一分钟你的形象都可能影响到另外一个人,尤其在你穷困潦倒的时候,首先要看起来像个成功者,才会有人愿意来投资你,跟随你。
  2、眼神。你的眼神是否坚定?一个人的眼神是他内在自信的折射。牧童园服
  3、语言:

(1)给人赞美

(2)给人力量

(3)给人信心

(4)给人智慧

(5)给人方向
  4、经验。自信表现在外是一种强势、力量、坚定,表现在内的自信是源自于内在的经验、能力等等。 沉稳
  二、沉下来,稳得住。
  1、目标
  2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。
  3、情绪。不要做一个情绪化的人,尽量不要有大喜大悲,当然除了会显得极不沉稳之外,还会很伤身。
  担当 三、担当精神
  1、勇于带动
  2、勇于学习
  3、勇于认错
  4、勇于负责
  阳光四、阳光体现在以下五个方面:
  1、乐观。养成凡事正面思考的习惯。
  2、热情。领导者要有照到哪里哪里亮的热情。
  3、主动。成功者都是主动的人。牧@童@园~服
  4、健康。不要表现出身体或精神上的病态、倦意,领导者就是把不好的一面自己扛起,把好的一面展现给他人的人;语言也要是健康、绿色、环保的,学会赞美。  
  5、幽默。让你出现的地方笑声阵阵,让身边的人和你在一起能享受到极高的快乐指数。
  严谨五、它表现在以下三个方面:
  1、工作的严谨。养成严谨的工作作风会让人有安全感。   

(1)目标明确化

(2)计划周详化

(3)准备细分化
  2、与人相处的严谨。与人相处你是否总是考虑的很周到,从不伤害到对方,你的用心、细致,会让人感觉与你在一起时很舒服 。
  3、思维的严谨。它体现在是否拥有以下三种思维:   

(1)正面思维

(2)因果思维

(3)本质思维 

没有严谨的思维就会忙中出乱,一错再错,很多人就是神志不清,却脚步不停

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